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道德低下在职场中的影响

道德低下在职场中的影响是腐蚀性和系统性的。它远不止是某个员工的个人问题，而是会像一颗“毒瘤”一样，破坏团队凝聚力、侵蚀组织文化、最终直接损害企业的生产力和声誉。其影响主要体现在以下多个层面：

诱惑是生活的一部分。你会经常发现自己“想做的事情”和“应该做的事情”是相互冲突的。例如，想要选择美味的甜点但应该坚持节食，想要玩电子游戏但应该学习，或是想要看电影但应该去健身房。这些时候，你或许会渴望做出“正确的”决定，从而推进自己的长期目标。成功抵制诱惑，或

原来，领导一大早说要对方案，她第一时间回复:「没问题，几点方便？」发出去没几秒就显示已读。然后，就没有然后了。

这种对自由威胁的强烈反应有两个部分：感觉和思想。当抗拒发生在我们的思想和身体上时，我们就会有消极的想法，我们经常感到愤怒、敌意和攻击性。对自由的威胁有强烈抵触情绪的人会有做某事的冲动。通过反抗建议或规定的行动，可以恢复自己的自由。如果被告知要系好安全带，你可能

听的过程中，演员幽默的表达让我时不时发出爆笑，也因为听到那些她用曾经的苦痛编织起的故事，让我默默留下了好多眼泪。